Отримати послуги

Мета:

•   підвищити організаційну спроможність громадської організації шляхом опанування нових та  структурування наявних  знань учасників  зі стратегічного планування.
•   створити проект стратегічного плану  організації.

Тривалість програми: 2 дні (12 годин).

Методи роботи: Розгляд теоретичних питань  поєднується з інтерактивними вправами . Учасники отримують матеріали для створення місії, бачення та стратегії розвитку компанії.

Школьники, которые заканчивают школу и не знают куда поступать и какую выбрать профессию, а так же люди старшего возраста, определяющиеся со своим приванием, могут пройти два типа тестирования: западное и восточное.
Это поможет им сделать осознанный выбор своего будущего

Тренінги з розвитку навичок ефективних комунікацій. Консультування. Супервізія для фахівців. Коучінг. Організаційне консультування та оцінка потенціалу.

Організаційний розвиток -це заходи, які допомагають організації ставати сильнішою та більш професійною. Такі заходи, з одного боку, ведуть до зростання загальної ефективності організації, а з іншого – до підвищення почуття задоволеності та поліпшення умов праці співробітників.

Підготовка, організація та проведення стратегічних сесій для НУО (ОГС) "під ключ" чи в інших умовах на замовлення.