Увійти Зареєструватися

Вхід до Вашої сторінки

Логін
Пароль *
Запам'ятати мене

Отримати послуги

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Стратегічний план як основа успіху громадської організації

Мета:

  •   підвищити організаційну спроможність громадської організації шляхом опанування нових та  структурування наявних  знань учасників  зі стратегічного планування.
  •   створити проект стратегічного плану  організації.

Тривалість програми: 2 дні (12 годин).

Методи роботи: Розгляд теоретичних питань  поєднується з інтерактивними вправами . Учасники отримують матеріали для створення місії, бачення та стратегії розвитку компанії.

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Стратегічні сесії, фасілітація, вирішення конфліктів

Найбільш ефективний інструмент визначення стратегічних цілей і розробки плану тактичних дій для реалізації поставлених цілей.

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Профтестирование для молодежи и взрослых

Школьники, которые заканчивают школу и не знают куда поступать и какую выбрать профессию, а так же люди старшего возраста, определяющиеся со своим приванием, могут пройти два типа тестирования: западное и восточное.
Это поможет им сделать осознанный выбор своего будущего

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Тренінг «Залучення та робота з волонтерами»

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Розвиток ефективних комунікацій

Тренінги з розвитку навичок ефективних комунікацій. Консультування. Супервізія для фахівців. Коучінг. Організаційне консультування та оцінка потенціалу.

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Тренінг "Фінансування громадської організації"

Протягом тренінгу розглядаються різні джерела фінансування: волонтерська робота , платні послуги, отримання фінансування з місцевого бюджету. Більш докладніше розбирається написання проектної заявки на фонди.

0.0/5 оцінка (0 голосів)

організаційний розвиток ОГС

Організаційний розвиток -це заходи, які допомагають організації ставати сильнішою та більш професійною. Такі заходи, з одного боку, ведуть до зростання загальної ефективності організації, а з іншого – до підвищення почуття задоволеності та поліпшення умов праці співробітників.

  • Вінниця Дніпро Житомир Запоріжжя Івано-Франківськ Кропивницький Київ Луганськ Луцьк Львів Миколаїв Одеса Полтава Рівне Сімферопіль Суми Тернопіль Ужгород Харків Херсон Хмельницький Черкаси Чернівці Чернігів
0.0/5 оцінка (0 голосів)

Операційне планування

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Стратегічне планування ОГС/ОТГ

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Оцінка організаційного розвитку

Визначення рівня розвитку ОГС за методологією ПРООН, або ІСАР Єднання.

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Стратегічне планування для НУО (ОГС)

Підготовка, організація та проведення стратегічних сесій для НУО (ОГС) "під ключ" чи в інших умовах на замовлення.

  • Вінниця Дніпро Донецьк Житомир Запоріжжя Івано-Франківськ Кропивницький Київ Луганськ Луцьк Львів Миколаїв Одеса Полтава Рівне Сімферопіль Суми Тернопіль Ужгород Харків Херсон Хмельницький Черкаси Чернівці Чернігів
0.0/5 оцінка (0 голосів)

Фасилітація стратегічних сесій

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Тренінг «Адвокасі»

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Тренінг «Фандрейзинг або залучення коштів»

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Тренінг «Підготовка проектної заявки на отримання гранту»

<<  1 [23 4 5 6  >>