Увійти Зареєструватися

Вхід до Вашої сторінки

Логін
Пароль *
Запам'ятати мене

Отримати послуги

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Трениг Командообразование

Программа тренинга:

1-й день

Модуль Содержание модуля методы изложения Результаты
1 Введение в тренинг
  • Работа с ожиданиями и целями участников в формате данного тренинга
  • Правила проведения тренинга
  • Цели и программа тренинга
  • Самопрезентация участников тренинга
  • Энерджайзер «Тайфун». Игра – демонстрация целеполагания.
 
  • Мини лекции
  • Модерации тренера
  • Выступления участников
  • 1 Командное упражнение
  • Запуск групповой динамики
  • Изменения негативных установок участников, связанных с восприятием новой информации
  • Формирование понимания целей тренинга
  • Настрой группы на эффективную работу в рамках тренинга
 
2 Основы и  принципы командной работы
  • Алгоритм эффективной передачи информации.
  • Принципы работы в команде.
  • Командные роли.
  • Навыки самоорганизации.
  • Использование техники «мозгового штурма» при решении новых задач.
  • Решение реальной рабочей задачи, актуальной для данного коллектива в режиме дефицита времени.
  • Применение навыков самоорганизации.
  • Упражнение «Сломанные квадраты»
  • Игра «Строительство башни из подручного материала»
  • Лекции тренера
  • Видео презентации
  • Групповые дискуссии
  • Анализ ситуаций
  • Информирование
  • Тестирование командных ролей на основании концепции М. Белбина
  • 2 Командных упражнения
  • На основании собственного опыта участники тренинга выделят основные принципы командной работы
  • Сформируют единый взгляд на команду и начнут вырабатывать общий язык, необходимый для дальнейшей работы
  • При выполнении командных заданий проанализируют свою деятельность на предмет эффективности, выделят сильные стороны команды, и определят ресурсы, над которыми предстоит работать на тренинге
  • Познакомятся с теорией командных ролей и проверят ее на практике, при выполнении командных заданий.
   
3

Групповая творческая работа над выбранной задачей (последовательные циклы)

  • Методика «Технология решения проблемных ситуаций на основе межполушарной асимметрии мозга»
 
  • Игры на групповую сонастройку
  • Групповое проектирование
  • Техники  для развития креативности
  • Работа в состоянии транса
 
  • Нахождение новых, неожиданных подходов для решения существующих задач с использованием эффектов синергии, развитие интуиции и раскрытия потенциальных ресурсов каждого участника.
 
4 Профессиональная коммуникативная игра «Мафия»
  • Отработка навыков сенсорной чувствительности
  • Введение в основы Нейро – лингвистического программирования

 




2-й день

 

Блок «Веревочный курс» (ВК):

Состоит из комплекса классических упражнений веревочного курса, позволяющих осознать эффективность командной работы и почувствовать собственную ценность в команде.

  1. Разминка.
  2. Вертикальная паутина.
  3. Горизонтальная паутина.
  4. Болото.
  5. Стропа.
  6. Переправа.
  7. Падение на доверие.
  8. Пятнашки.
  9. Цифры.
  10. Лабиринт Минотавра.
  11. «Ночной Дозор». Движение группы с завязанными глазами в лесу.

Имеет высокую эмоциональную насыщенность и продолжительный постэффект. Все упражнения ВК направлены на развитие творческого командного мышления, формируют сплоченность и направленность на достижение результата. Также ВК имеет диагностическую ценность, т.к. при выполнении упражнений каждый участник проявляет себя в полной мере, и можно увидеть определенный стереотип действий, присущий данному человеку. Курс служит для сплочения группы, повышения взаимопонимания. В группе создается атмосфера доверия, поддержки и взаимовыручки; на примере увлекательных, но весьма сложных упражнений коллектив учится решать общую задачу, вырабатывать тактику и стратегию совместных действий. Отдельные упражнения, связанные с преодолением страха и выходом за пределы своих возможностей, раскрытием способностей, участники выполняют индивидуально.

По завершению «ВК» команда возвращается в аудиторию для видео - анализа и закрепления приобретённого опыта.

Подведение итогов:

В этом блоке участники:

Подведут итоги тренинга, проанализируют командную работу, поделятся своими впечатлениями от работы каждого члена команды, выделят коллег, внесших наибольший вклад в работу команды

Определят дальнейшие шаги по отработке полученных на тренинге навыков командной работы.

Види послуг

Навчання
Освіта та навчання
Командна робота

Ключові слова/теги

тренінг