Отримати послуги

Розробка стратегічного плану розвитку, ормування бачення і місії організації, визначення напрімків розвитку, аналіз ризиків і розробка операційного плану роботи.

Як розвиватиметься ваша організація в майбутньому? Кожен досвідчений керівник усвідомлює завдання та виклики, які перед ним стоять. Але приймаючи стратегічно важливі рішення в умовах постійних змін, легко упустити момент, коли ваші дії перестають бути результативними.

Програма «Суспільна етика та лідерство» розроблена для лідерів, які мають досвід управління та готові до наступного етапу зростання.

В основі програми — новітні управлінські практики від викладачів провідних європейських ВУЗів. На заняттях учасники будуть розбирати реальні кейси та проблеми, з якими стикаються лідери в Україні.

Упродовж 5 навчальних модулів ви визначите свій лідерський потенціал та знайдете інструментарій необхідний для ефективного управління, вдосконалите власне стратегічне бачення та станете частиною ком’юніті лідерів, які прагнуть змінити країну та світ.

Допомога організаціям та спільнотам на етапах розвитку та розуміння своїх зон розвитку, розрока спільного поетапного плану розвитку та супровід його впровадження

Якщо ви хочете, аби результати вашого тренінгу або стратсесії не осіли вордівським файлом на комп’ютерах учасників, а запалювали їхні серця і працювали далі - вам стане в пригоді візуалізація. Прямо під час обговорень або презентацій створюється особливий візуальний конспект, який має назву скрайбінг.

Я професійно створюю такі візуальні формати з 2016 року і співпрацювала з багатьма українськими і міжнародними організаціями.

Переглянути мої роботи можна на сторінці проекту Ательє візуальних конспектів - fb.com/scriberknyupa

Я буду рада відповісти на будь-які ваші питання - 0938268642, julia.knyupa@gmail.com

Тренінг зі стратегічного та операційного планування

Одноденний тренінг, який дозволить учасникам розібратися в інструментах громадської участі, процедурах місцевої демократії, дасть змогу зрозуміти, в яких умовах потрібна інновація, і що традиція - це теж добре. Після тренінгу можна спланувати свою діяльність, урізноманітнивши її новими формами та методами. 

Проведення стратегічної сесії з метою розробки/корегування стратегії організації: культура і історія організації, візія, місія, цінності, стратегічні плани, партнери і стейкхолдери, аналіз ризиків. Стратегування окремих напрямків/пріоритетів.