Отримати послуги

Основні елементи здійснення фінансових відносин, організаційна робота у комунальних підприємствах.

Первинні документи та особливості фінасової діяльності комунальних підприємств.

Фінансовий план комунального підприємства.

Ми готові поділитися з вами нашими знаннями та досвідом у наступних темах:

• менеджмент індивідуального та спільного досвіду спільноти. Розвиток стратегій у спільнотах та організаціях, які включають індивідуальні цілі та пріоритети членів та членкинь команд;

• здатність до саморефлексії та аналізу власної діяльності;

• правила у спільноті. Умови входу, супроводу та виключення членів та членкинь у спільнотах, в залежності від характеристик останніх;

• ідентифікація спільних ритуалів для посилення зв’язку між членами й членкинями спільноти

• робота з різноманіттям у спільноті.

Якщо вам не байдужа ця тема, та у вас є потреба структури свого досвіду для більш ефективної підтримки спільнот, запрошуємо до спільної розмови та рефлексії! 

Адаптувати стратегію організації або ж наново її переосмислити. Перевірити додану вартість своїх продуктів в нових умовах та розробити нові / відкинути старі. Заново налаштувати роботу команди та піклуватися про оновлені спільні правила та не менш теплу атмосферу в онлайновому та дистанційному форматі співпраці. Всі ці питання були актуальними й до пандемії, але точно гостро актуалізувалися саме зараз. Буря вже на порозі, але це не означає, що думати про стратегію треба “після того, як виживемо” :-) Для того, аби допомогти вам та вашій команді ефективніше пробратися через хащу цих питань, пропонуємо послугу стратегічної онлайн-сесії.

Ця школа стане навчальним майданчиком для огляду моделей та методів для стратегічних сесій, а також для ознайомлення з Toolbox for citizens, який є DIY набором методів для команд та організацій. Якщо ви шукаєте компактного огляду сучасних підходів до формування стратегій, а також прагнете поповнити свою “скарбничку” методів для стратегування та організаційного розвитку — вам сюди.

Школа фасилітації групових рішень є навчальним майданчиком для навичок фасилітації групових процесів та рішень у командах. Якщо ти шукаєш рішень для більш ефективних планувальних зустрічей , а також прагнеш системного погляду на теорії партисипативних рішень із залученням всієї команди, — тобі сюд

Пропоную менторську підтримку молодим організаціям та проєктним командам у напрямі налагодження командної роботи, визначення місії та цінностей організації/команди, як основної конкурентної переваги, просуванні ідей та цінностей організації/команди у громаді задля позитивних змін у ній