Увійти Зареєструватися

Вхід до Вашої сторінки

Логін
Пароль *
Запам'ятати мене

Отримати послуги

0.0/5 оцінка (0 голосів)

консультації

консультації з питань стратегічного планування та організаційного розвитку

0.0/5 оцінка (0 голосів)

експерт з оцінки проєктів та програм

робота експертом з питань оцінки проєктів місцевого розвитку

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Стратегічна сесія та тренінг з фандрайзингу «Фандрайзинг: джерела фінансування громадської організації»

Стратегічна сесія та тренінг  з фандрайзингу

Тренінг «Фандрайзинг: джерела фінансування громадської організації» 

Мета: навчання основам фандрайзингу членам та волонтерам організації,  напрацювання  чіткої фандрайзингової кампанії, розробка стратегії.

Послуги:

* одноденна стратегічна сесія з персоналом організації з питань фандрайзингу

* стратегічна сесія та тренінг  з фандрайзингу

Додаткові послуги: підготовка фахівців у сфері мобілізації ресурсів для неприбуткових організацій (усіх форм власності) або суспільно-важливих проектів. 

5.0/5 оцінка (1 голосів)

Комунікаційна стратегія громадської організації

Розвиток організації  залежить від її репутації, побудови ефективних відносин з різними групами зацікавлених осіб та вміння донести інформацію до своєї аудиторії через засоби масової інформації. Успішна  комунікаційна стратегія  підвищить  рівень   довіри до вашої організації.

 Мета : Розробити комунікаційну стратегію громадської організації

Завдання: підвищити рівень  інформованості та розвинути навички учасників з питань розробки комунікаційної стратегії та операційного плана  громадської організації.

Формат - лекція, робота в групах, відео тренінгові кейсові вправи.

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Планування фандрайзингової діяльності. Стратегія фандрайзингу.

Фасилітована сесія з фандрейзингу 

Для досягнення своїх цілей і впровадження наміченого плану дій, організація потребує фінансових, матеріальних, людських ресурсах і часу.  Некомерційні організації  самостійно шукатють ресурси для своєї  діяльності.

     Шлях до фінансової стійкості лежить через трудомісткий і складний процес збору коштів - фандрайзинг. Тільки грамотно і заздалегідь розроблена стратегія фандрайзингу може принести організації фінансову стабільність і подальший розвиток.

 

Мета:

  •  підвищити організаційну спроможність громадської організації шляхом опанування нових  знань учасників  з складання фандрайзингового плану.
  •  створити проект фандрайзингово плану  організації.

Тривалість програми: 2 дні (12 годин).

Методи роботи: Розгляд теоретичних питань  поєднується з інтерактивними вправами. Учасники отримують матеріали для створення фандрайзингового плану  організації.

    

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Стратегічний план як основа успіху громадської організації

Мета:

  •   підвищити організаційну спроможність громадської організації шляхом опанування нових та  структурування наявних  знань учасників  зі стратегічного планування.
  •   створити проект стратегічного плану  організації.

Тривалість програми: 2 дні (12 годин).

Методи роботи: Розгляд теоретичних питань  поєднується з інтерактивними вправами . Учасники отримують матеріали для створення місії, бачення та стратегії розвитку компанії.

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Стратегічні сесії, фасілітація, вирішення конфліктів

Найбільш ефективний інструмент визначення стратегічних цілей і розробки плану тактичних дій для реалізації поставлених цілей.

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Профтестирование для молодежи и взрослых

Школьники, которые заканчивают школу и не знают куда поступать и какую выбрать профессию, а так же люди старшего возраста, определяющиеся со своим приванием, могут пройти два типа тестирования: западное и восточное.
Это поможет им сделать осознанный выбор своего будущего

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Тренінг «Залучення та робота з волонтерами»

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Розвиток ефективних комунікацій

Тренінги з розвитку навичок ефективних комунікацій. Консультування. Супервізія для фахівців. Коучінг. Організаційне консультування та оцінка потенціалу.

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Тренінг "Фінансування громадської організації"

Протягом тренінгу розглядаються різні джерела фінансування: волонтерська робота , платні послуги, отримання фінансування з місцевого бюджету. Більш докладніше розбирається написання проектної заявки на фонди.

0.0/5 оцінка (0 голосів)

організаційний розвиток ОГС

Організаційний розвиток -це заходи, які допомагають організації ставати сильнішою та більш професійною. Такі заходи, з одного боку, ведуть до зростання загальної ефективності організації, а з іншого – до підвищення почуття задоволеності та поліпшення умов праці співробітників.

  • Вінниця Дніпро Житомир Запоріжжя Івано-Франківськ Кропивницький Київ Луганськ Луцьк Львів Миколаїв Одеса Полтава Рівне Сімферопіль Суми Тернопіль Ужгород Харків Херсон Хмельницький Черкаси Чернівці Чернігів
0.0/5 оцінка (0 голосів)

Операційне планування

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Стратегічне планування ОГС/ОТГ

0.0/5 оцінка (0 голосів)

Оцінка організаційного розвитку

Визначення рівня розвитку ОГС за методологією ПРООН, або ІСАР Єднання.

<<  3 4 5 6 7 [89 10 11 12  >>