робота експертом з питань оцінки проєктів місцевого розвитку

Розвиток організації  залежить від її репутації, побудови ефективних відносин з різними групами зацікавлених осіб та вміння донести інформацію до своєї аудиторії через засоби масової інформації. Успішна  комунікаційна стратегія  підвищить  рівень   довіри до вашої організації.

 Мета : Розробити комунікаційну стратегію громадської організації

Завдання: підвищити рівень  інформованості та розвинути навички учасників з питань розробки комунікаційної стратегії та операційного плана  громадської організації.

Формат - лекція, робота в групах, відео тренінгові кейсові вправи.

Мета:

•   підвищити організаційну спроможність громадської організації шляхом опанування нових та  структурування наявних  знань учасників  зі стратегічного планування.
•   створити проект стратегічного плану  організації.

Тривалість програми: 2 дні (12 годин).

Методи роботи: Розгляд теоретичних питань  поєднується з інтерактивними вправами . Учасники отримують матеріали для створення місії, бачення та стратегії розвитку компанії.

Школьники, которые заканчивают школу и не знают куда поступать и какую выбрать профессию, а так же люди старшего возраста, определяющиеся со своим приванием, могут пройти два типа тестирования: западное и восточное.
Это поможет им сделать осознанный выбор своего будущего

Тренінги з розвитку навичок ефективних комунікацій. Консультування. Супервізія для фахівців. Коучінг. Організаційне консультування та оцінка потенціалу.

Організаційний розвиток -це заходи, які допомагають організації ставати сильнішою та більш професійною. Такі заходи, з одного боку, ведуть до зростання загальної ефективності організації, а з іншого – до підвищення почуття задоволеності та поліпшення умов праці співробітників.