Тренінг «Залучення та робота з волонтерами»
Тренер: Андрій Круп’як
Тривалість:
Мінімальна - 1 день: з 10.00 до 19.00 включно з перервами на обід та на 2 кава-пази.
Оптимальна - 2 дні: з 10.00 до 18.00 щодня включно з перервами на обід та на 2 кава-пази.
Кількість учасників: від 2 до 25 осіб.
Ключові аспекти програми:
- Зв'язок організаційного розвитку та залучення людських ресурсів;
- Сутність волонтерства та статус волонтера в громадській організації;
- Причини, через які люди стають чи не стають волонтерами;
- Мотивація до волонтерства;
- Особливості циклу роботи з волонтерами;
- Підготовка опису завдання для волонтерів;
- Стимулювання роботи волонтерів;
- Керівник волонтерської програми та його обов’язки;
- Конфліктні ситуації в організації за участі волонтерів;
- Розробка положення про волонтерську діяльність / окремих документів про волонтерську діяльність;
- І далі ще багато цікавого та потрібного.
Короткий опис: Пропонований тренінг максимально орієнтований на практичні завдання та містить велику кількість конкретних дієвих порад із даної теми, а подальші консультації сприятимуть закріпленню позитивних результатів, досягнутих на тренінгу. Протягом всього тренінгу його учасники (-ці) постійно будуть виконувати практичні вправи, напрацювання з яких можуть лягти в основу окремих розділів положення про волонтерську діяльність / окремих документів про волонтерську діяльність Вашої організації.
Учасники (-ці) матимуть змогу задавати будь-які запитання із даної теми, відповіді на які тренер надаватиме відразу або після тренінгу.
В процесі проведення даного тренінгу його учасники (-ці) отримають значну кількість якісних роздаткових матеріалів із вказаної теми тренінгу. Після проведення тренінгу тренером буде наданий описовий звіт в електронній формі.
Подальша підтримка: Після завершення тренінгу тренер в дистанційному режимі (електронна пошта, телефон, скайп і т.п.) може надавати консультації щодо подальшого доопрацювання положення про волонтерську діяльність / окремих документів про волонтерську діяльність Вашої організації згідно із запропонованим алгоритмом.
Результати:
- Учасники (-ці) матимуть реальні знання та практичні навички щодо здійснення ними в подальшому в своїй організації ефективного залучення волонтерів та їх управління;
- Посилення організаційної спроможності організації через вміння її членів залучати людські ресурси;
- Буде підготовлена основа положення про волонтерську діяльність Вашої організації / окремих документів про волонтерську діяльність Вашої організації.
Переваги (станом на 01.01.2020):
- Тренер має 25 років реального досвіду безпосередньої роботи в громадських організаціях України, в т.ч. в такій як Товариство Лева (м. Львів);
- Тренер має 22 роки досвіду тренерської роботи в середовищі ОГС як України, так і 6 інших країн, в результаті чого ним було проведено більш ніж 600 тренінгів і більш ніж 110 фасилітацій для більш ніж 170 замовників;
- · Тренер провів 19 тренінгів та 2 консультації на тему «Залучення та робота з волонтерами» для різноманітних ОГС України;
- Тренер має значний 7-річний досвід перемог на порталі МАРКЕТПЛЕЙС в якості тренера-консультанта в 84 тендерах на проведення тренінгів і консультацій на різноманітні теми для громадських організацій з різних регіонів України, що проводились в рамках проекту «Платформа розвитку громадянського суспільства», який здійснює ІСАР Єднання (м. Київ), в т. ч. 3 тренінги та 2 консультації на тему «Залучення та робота з волонтерами»;
- Тренер є фізичною особою-підприємцем (ФОП) на спрощеній системі оподаткування (III група, єдиний податок) з підходящими видами діяльності (КВЕД: 85.60; 85.59; 82.30; 82.19; 74.30; 73.20; 70.22; 70.21; 68.20) і не є платником податку на додану вартість (ПДВ).
